Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

Protege a tu empresa de demandas laborales con IPS.

Escrito por IPS.

Si tu empresa cuenta con los servicios de outsourcing de IPS, puedes tener la confianza de que no tendrás que lidiar con demandas, ya que nosotros nos hacemos cargo de cualquier conflicto laboral.

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Temas: Outsourcing de Personal

¿Por qué el outsourcing de personal representa una ventaja para las empresas?

Escrito por Alejandro Arzate.

Contratar a una empresa externa para que realice actividades que comúnmente se llevaban a cabo de manera interna se ha convertido en una práctica cada vez más habitual en nuestro país. Esto se debe a que en los años recientes las empresas están más convencidas de las ventajas que implica la contratación de un servicio de outsourcing y han comprobado los resultados.

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Temas: Outsourcing de Personal Administración de Personal

¿Es legal el outsourcing de nómina en México?

Escrito por Alejandro Arzate.

Existen muchos mitos sobre el outsourcing, y más incluso del outsourcing de nómina. ¿A qué se debe? Como el esquema de subcontratación es muy innovador, éste no estaba regulado en nuestro país, desde los 90´s se conocía como tercerización y muchos abusaron de su novedad para evadir y eludir impuestos, no pagar el PTU a sus empleados o no pagar cuotas completas al IMSS e Infonavit.

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Temas: Administración de Nómina Empresa de Outsourcing Outsourcing de Personal

IPS: una empresa de outsourcing de nómina legal en México

Escrito por Alejandro Arzate.

En nuestro país, las empresas de outsourcing y tercerización de nómina nacen debido a que la propia evolución de la economía y la versatilidad de los negocios así lo demandan.

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Temas: Administración de Nómina Empresa de Outsourcing Outsourcing de Personal

¿Cómo identificar si una empresa de outsourcing de personal es legal en México?

Escrito por Alejandro Arzate.

De acuerdo con los datos recopilados por la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), el 90% de las empresas de outsourcing en nuestro país no cumplen con los requisitos establecidos y las disposiciones fiscales y laborales que la ley exige.

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Temas: Administración de Personal Empresa de Outsourcing outsourcing Outsourcing de Personal

Servicios incluidos al contratar outsourcing de personal para mi empresa de servicios

Escrito por Alejandro Arzate.


 

Puede ser que dentro de la industria de tu empresa, el outsourcing de personal sea muy conocido, dependiendo del giro de tu negocio. Muchas empresas especializadas en servicios lo utilizan como recurso para fomentar la eficiencia dentro de la empresa, pero para algunas personas no queda completamente claro qué servicios ofrecen ni en qué consiste cada uno de ellos. Estos son los básicos de una empresa de outsourcing.

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Temas: Outsourcing de Personal

Costo beneficio de contratar una empresa de outsourcing

Escrito por Alejandro Arzate.

La subcontratación o outsourcing es un fenómeno que ha ido creciendo en México, y por lo mismo ha sido motivo de debate en los últimos años, si eres dueño de algún negocio o empresa y te has encontrado en el dilema de si contratar a una empresa de outsourcing será ganancia o pérdida para ti, te brindamos el costo-beneficio de contratarla.

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Temas: Outsourcing de Personal

¿Cómo elegir una empresa de outsourcing?

Escrito por Alejandro Arzate.

Si has decidido que lo mejor para el crecimiento de tu empresa es contratar a una empresa de outsourcing para que lleve a cabo los procesos de administración del personal, reclutamiento y selección, etcétera. Es momento de preguntarse cuál sería la mejor empresa para que te brinde ese servicio. Hay cosas muy importantes que se deben tomar en cuenta antes de llevar a cabo la contratación, algunas de estas son:

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Temas: Outsourcing de Personal

Beneficios del personal administrado por outsourcing

Escrito por Alejandro Arzate.

Muchas veces, al no conocer las ventajas que una empresa de outsourcing puede traer a tu empresa podemos pensar que es un lujo innecesario, sin embargo, viéndolo claramente, la mayoría de las veces si no se cuenta con personal especializado dentro de la empresa, el outsourcing es más redituable de lo que creeríamos.

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Temas: Outsourcing de Personal

¿Qué es staffing y cómo ayuda a mi empresa?

Escrito por Alejandro Arzate.

 

El staffing, o la administración de nómina, puede definirse como el proceso de externar las relaciones de trabajo contratando a un tercero para realizar tareas necesarias para el correcto funcionamiento de un negocio. Es decir, consiste en delegar procesos estratégicos con el fin de conseguir mayor efectividad y control de riesgos. Pero ¿cómo es que el staffing ayuda a mi empresa?

En nuestros país la aplicación legal del staffing ofrece ciertos beneficios empresariales, como la reducción y el control de los gastos de operación, y la posibilidad de disponer de personal altamente calificado y especializado para realizar actividades que no son propias de mi negocio. Todo esto tiene como resultado una mayor funcionalidad para la empresa y facilita la adaptación de ésta en el mercado. Otras principales ventajas son:

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Temas: Outsourcing de Personal