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Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

Alejandro Arzate

Alejandro Arzate
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Artículos Recientes

07 January

¿Cuáles Son las Modificaciones Propuestas para la Iniciativa de Modificación a la Regulación de las Empresas de Tercerización?

Gran controversia ha generado en recientes días la iniciativa en donde el Senado propone eliminar el esquema de outsourcing en México por considerarlo ilegal, sin embargo, la Cámara de Diputados prevé regular dicho esquema para proteger los derechos de los trabajadores.

07 November

Principales riesgos por no tener en nómina a tus empleados

El pago de salarios fuera de nómina, es decir, sin el registro financiero, fiscal y del cumplimiento de leyes y reglamentos, conlleva diversos riesgos y conflictos que pueden afectar seriamente a las empresas.

Por eso en esta ocasión te presentamos los principales riesgos de no tener en nómina a tus empleados:

23 July

Prevenir conflictos legales con un manejo correcto de nómina

La mejor manera de prevenir problemas legales con los colaboradores de tu empresa es llevar una administración de nómina impecable. Es decir, que cumpla con todos lo requisitos que establece la ley, tanto en materia fiscal como laboral, así como con toda la información referente a las percepciones o deducciones.

16 July

Deducción de impuestos con administración de nómina u outsourcing de personal

Uno de los factores que más preocupan a las personas al contratar un servicio de administración de nómina u outsourcing de personal es si éste es deducible de impuestos.

09 July

Cómo disminuir la carga administrativa de tu empresa

La mayoría de las empresas tienen que cumplir con funciones administrativas que no tienen que ver directamente con el giro de su negocio. Este es el caso de la elaboración de nómina y de la administración de personal, quizá dos de las actividades que más carga administrativa representan para las empresas.
Ahora te compartimos cómo disminuir la carga administrativa de tu empresa:

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