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Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

IPS

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15 March

Evita riesgos en contrataciones con Estudios Socioeconómicos de IPS.

El Estudio Socioeconómico de IPS es una investigación profunda del candidato evaluado sobre aspectos escolares, familiares, económicos, laborales y en general de su entorno.

Se hace énfasis en los antecedentes laborales que obtenemos del candidato con la intención de fortalecer el proceso de selección y contratación.

15 February

Con Headhunting de IPS capta el mejor talento para tu empresa

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De acuerdo con la revista Forbes, las exigencias laborales de la actualidad obligan a las organizaciones a contratar líderes con capacidad de influencia, proactivos, flexibles, que se adapten rápidamente a los cambios, que sea gente comprometida y dispuesta a dar el extra en todo momento.

04 December

Protege a tu empresa de demandas laborales con IPS.

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07 July

Aspectos Legales que Debo Cubrir con Mis Trabajadores en Mi Empresa de Servicios


Según la Ley Federal del Trabajo, al contar con uno o más empleados, deberás cumplir con ciertas obligaciones hacia ellos, derivadas del hecho de ser su patrón. Estas son conocidas comúnmente como Prestaciones de Ley; aplican a cualquier trabajador permanente, algunas incluso a trabajadores temporales.

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