<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=367295053959292&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

Consejos para añadir tu experiencia laboral en tu CV

Experiencia laboral. Consejos para añadirla con éxito en tu CV

¿Estás barajando la posibilidad de cambiar de trabajo? ¿Te gustaría ofrecer una candidatura más sólida? ¿o quizá te encuentras redactando tu currículum vitae? La llave para conseguir el éxito en tus objetivos laborales es ofrecer un cv con un historial laboral que resuma fielmente tu perfil profesional. 

En este sentido es de suma importancia tanto la información a mostrar, como el modo de redactarla, llegando a definir una especie de estrategia antes de decidir los datos a mostrar

 

¿Qué importancia ha adquirido la experiencia laboral?

En los últimos años, la experiencia profesional se ha convertido en uno de los puntos más fuertes de todo candidato (una de sus fortalezas). Los conocimientos adquiridos durante toda la carrera profesional quedan patentes en cada una de las diferentes experiencias laborales que aporta el candidato. Y es por ello, que este punto es incluso más determinante que la misma formación académica

Un trabajador que desarrolla un puesto de trabajo determinado día tras día, aprende una serie de habilidades y destrezas (competencias) que lo convierten finalmente en un profesional altamente cualificado. Es más poderosa la propia valía y el saber hacer, que la propia titulación académica.

 

Aspectos a tener en cuenta en tu historial laboral

Redacta un borrador:

Elabora un listado con todo tu historial laboral ordenado por fechas. Comprueba que ninguna experiencia laboral se solape para evitar discrepancias (exceptuando aquellos en que las hayas podido trabajar de manera simultánea).

Selecciona el formato cronológico inverso:

Si dispones de experiencia dilatada en tu sector, te recomendamos que emplees el formato cronológico inverso. De este modo, quedará en primera posición tu última experiencia laboral.

Adapta el curriculum vitae a cada oferta de trabajo:

Añade solamente aquellas experiencias laborales que puedan ser relevantes para el reclutador. Fíjate en las condiciones exigidas para el puesto de trabajo, y añade aquellas experiencias que coincidan con tu perfil profesional. Con este gesto obtendrás una mayor probabilidad de participar en varias entrevistas de trabajo.

Habilidades y destrezas en tu experiencia laboral:

Es conveniente citar las destrezas adquiridas durante tus experiencias laborales para ofrecer una candidatura sólida. Por ejemplo, uso de programas informáticos, capacidad de comunicarte en diferentes lenguas e incluso rápida adaptación al cambio. 

 

Consejos para destacar tu experiencia laboral

La tarea de buscar trabajo se ha convertido en un reto difícil en los últimos años para cientos de estudiantes recién egresados. Ganar experiencia laboral y mejorar las habilidades aprendidas durante la etapa formativa, es esencial para alcanzar los objetivos que se van fijando a lo largo del tiempo. Quizá tengas los conocimientos necesarios para desarrollar tu carrera profesional, atiende a los siguientes consejos para alcanzar tus metas profesionales:

  • Focus

Una vez realizado el borrador con todo tu historial laboral, te recomendamos realizarte una serie de preguntas con el fin de fijar unos objetivos en tu búsqueda de empleo. En este sentido, tratarás de alcanzar dos metas: la satisfacción de conseguir un trabajo que realmente te guste, y ofrecer lo mejor de ti como profesional:

          • ¿Por qué he trabajado en X puesto?
          • ¿Qué aprendí durante mi estancia?
          • ¿Puedo aprender habilidades nuevas?
          • ¿Cuál es mi meta a perseguir?
          • ¿Estoy en el camino adecuado?

  • Examina a la empresa contratante

Es de suma importancia conocer los servicios o productos que ofrece la organización, así como las funciones del departamento al que pertenece el perfil del puesto. Te aconsejamos revisar el sitio web con la finalidad de encontrar estas “pistas” y abstraer toda la información que te pueda interesar. Después acentúa tu experiencia laboral en aquellos procesos de trabajo que coincidan con la entidad.

  • Selecciona y adapta la información

Una vez elegidas las diferentes experiencias a mostrar en tu curriculum vitae, explica brevemente las tareas que desarrollaste. Al reclutador de recursos humanos le interesa saber cómo resolviste ciertos problemas, qué habilidades y destrezas aprendiste e incluso cómo alcanzaste los objetivos fijados en cada compañía. Siguiendo estos pasos, llamarás la atención del reclutador durante los primeros segundos de la lectura del cv, aumentando la posibilidad de ser leído por completo y pasar así a la siguiente fase, la entrevista.

  • Indica correctamente tu historial laboral

En cada una de las experiencias laborales deberás añadir en primer lugar el puesto que desempeñaste, seguido de la entidad contratante y localidad. Indica la duración del contrato de inicio a fin (mes y año). Por último, indica de manera resumida las responsabilidades que asumiste en el puesto de trabajo. No olvides añadir la palabra “actualmente” en caso de estar trabajando para alguna entidad.

 

Potencia tu perfil profesional

¿Has conseguido tu primera entrevista de trabajo?, ¡felicidades! El éxito depende enteramente de tu actitud, tu positividad y de la manera de mostrar tu valía. Pero también ofrecer una buena imagen cuidada y aseada puede sumar algunos puntos extra. Cuida al detalle tu look, y elige la vestimenta adecuada al puesto de trabajo a optar.

Es aconsejable dormir un mínimo de 7 horas la noche anterior a la entrevista para mantenerte ágil durante la reunión. Pon atención a las preguntas que puedan realizarte y contesta con tranquilidad. Cuando no entiendas cualquier cuestión, solicita educadamente que la vuelvan a repetir. 

Artículo redactado por Mypersonalway para el blog de Grupo IPS.