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Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

empresa de outsourcing

Costo Beneficio de Contratar una Empresa de Outsourcing

La subcontratación o outsourcing es un fenómeno que ha ido creciendo en México, y por lo mismo ha sido motivo de debate en los últimos años, si eres dueño de algún negocio o empresa y te has encontrado en el dilema de si contratar a una empresa de outsourcing será ganancia o pérdida para ti, a continuación te brindamos el costo-beneficio de contratarla.

Contratar una empresa de outsourcing conlleva costos adicionales a la actividad cotidiana empresarial, como un gasto fijo, y muchas veces puede parecer que es mucho más caro que llevar los procesos administrativos internamente. Pero hay algunas razones por las cuales podrías darte cuenta de que resulta benéfico para tu negocio e incluso más económico.

Cuando tú manejas la nómina de tus empleados y el proceso de administración de personal internamente, debes hacer trámites como el pago de impuestos, del IMSS, entre otros, y por ley, puedes llegar a deducir el ISR.

En cambio, al pagarle a una empresa de subcontratación, de acuerdo con las reformas hacendarias que entraron en vigor el 1ro de enero del 2017 y cumpliendo con el requisito de que esta entregue los comprobantes fiscales de pago de salarios, el acuse de recibo, las declaraciones de retenciones y pagos de las cuotas obrero patronales del IMSS; una persona que adquiere este servicio puede deducir la suma del ISR (Impuesto Sobre la Renta) y el IVA (Impuesto de Valor Agregado) de todos los servicios realizados por la empresa de subcontratación.

Así que además de tener personal especializado en nómina y administración de personal, este servicio te permite desarrollar el centro de tu negocio mientras que se llevan a cabo los procesos necesarios en tiempo y forma; podría llegar a ser que una empresa de subcontratación incluso reduciría los costos (de reclutamiento, selección, administración, etcétera) y sus servicios serían completamente deducibles, lo que se convierte en un gran incentivo para considerar esta opción, incluso redituable.

Fuera de beneficios del personal administrado por outsourcing y otros que ayudan a la empresa, sorprendentemente, de acuerdo al giro y tamaño de tu negocio, podría ser que un gasto se convierta en ganancia. Descubre como maximizar los recursos humanos en tu empresa con nuestra guía gratuita.

 

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