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Headhunting

Con Headhunting de IPS capta el mejor talento para tu empresa

El Servicio de Headhunting de IPS te da la garantía de captar al talento ideal para el crecimiento de tu empresa.
De acuerdo con la revista Forbes, las exigencias laborales de la actualidad obligan a las organizaciones a contratar líderes con capacidad de influencia, proactivos, flexibles, que se adapten rápidamente a los cambios, que sea gente comprometida y dispuesta a dar el extra en todo momento.

IPS posee el método preciso para que puedas tener la certeza de contar con el personal calificado y que podrá ayudarte a detonar el incremento en las utilidades de tu compañía.

También te recomendamos ver: Importancia del reclutamiento y selección del personal

¿Cuáles son los beneficios que ofrece IPS con el servicio de Headhunting?

En IPS sabemos que más que una ayuda para reclutar a los directivos y gerentes de una empresa, somos una parte estratégica del negocio.

Reconocemos que la calidad de los Recursos Humanos con los que cuentes en puestos clave, es fundamental para elevar el nivel de tu organización.

Por eso, queremos que tu empresa obtenga los siguientes beneficios con el Headhunting que tenemos para ti:

  • Ahorra costos, reduce tiempos e incrementa la efectividad en el proceso de reclutamiento.
  • Asesorías para definir las necesidades del cliente en torno al perfil idóneo a reclutar.
  • Uso de diferentes fuentes de reclutamiento, dependiendo del sector y experiencia requeridos.
  • Evaluación en el proceso de negociación y contratación del candidato final
  • Consideración de la cultura de la empresa, además del estilo del equipo y del jefe.
  • Confidencialidad, trabajo con integridad y garantía.

¿Cómo es el proceso de reclutamiento perfecto?

El Searcher de IPS analiza a profundidad la industria, identifica el perfil del puesto a cubrir, utiliza herramientas propias para la búsqueda a fin de atraer y contratar a los candidatos idóneos.

Con nuestra característica transparencia, te indicamos cómo es el proceso de reclutamiento, con el que garantizamos que tu empresa o negocio contará con el candidato perfecto para el puesto que tienes vacante.

Procedimientos:

  1. Recepción del perfil
  2. Análisis vs. mercado
  3. Búsqueda de candidatos
  4. Selección del personal a través de:
    • Entrevistas por competencias laborales
    • Evaluaciones psicométricas
    • Referencias laborales
  5. Presentación de candidatos
  6. Cobertura de posición
  7. Seguimiento al candidato

Si estás interesado en contratar este servicio con el fin de captar a los mejores talentos para tu organización con el Headhunting de IPS, solicita una Asesoría Gratuita en Administración de Recursos Humanos en este enlace.

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