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Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

servicios de nómina

¿Por Qué Utilizar Servicios de Nómina?

Sin ser una persona especializada en contabilidad o pagos de nómina, sabes que al tener empleados son procesos que deben llevarse a cabo. Si sientes que no está siendo rentable manejarlo internamente, aquí hay 4 razones por las cuales se recomienda utilizar servicios de nómina.

1. Contabilidad:

Las regulaciones fiscales cambian constantemente, lo que requiere actualización para evitar errores. Las compañías de outsourcing de nómina generalmente ofrecen servicios que cubren salarios, pagas por sobre tiempo, bonos, comisiones y diversas formas de compensación.

Además de manejar beneficios, pensiones, retiros, programas de ahorro y manejo de impuestos. Todo esto puede significar un problema en cuanto a llevar la contabilidad internamente, por lo mismo podría ser ideal delegarlo a un externo.

2. Experiencia en impuestos:

Muchas veces, cuando el dueño de un negocio debe administrar los impuestos de los salarios por sí mismo, o asignar a alguien interno que no esté especializado, surge un reto enorme en cuanto a mantenerse al corriente de los cambios en las regulaciones de impuestos, llenar formas y trámites, hacer depósitos directos y a tiempo. Llevar cuenta de las contrataciones y los contratos de los empleados, etc… Estos servicios los ofrece una empresa de servicios de nómina

3. Evitar sanciones:

Como patrón, ante la ley, se deben de cumplir ciertos requerimientos como el pago de salarios en tiempo y forma a los empleados, así como el pago de las utilidades, los impuestos y trámites del IMSS. Evita cualquier tipo de sanción por parte de tus trabajadores o alguna institución por la falta de hacerlo a tiempo o alguna omisión accidental.

4. Reduce costos:

Aunque una compañía de administración de nómina implica un gasto dentro del presupuesto de la empresa, hay muchas situaciones en las que puede ser auxiliar para disminuir costos, como la deducción fiscal de IVA y otras situaciones. Lee el costo-beneficio de contratar una empresa de outsourcing.

Si estos factores están resultado contraproducentes para las operaciones de tu empresa, tal vez sea más conveniente para ti, utilizar algún servicio de nómina.
Descubre cómo maximizar los recursos humanos en tu empresa con nuestra guía gratuita.

 

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