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Blog por Grupo IPS especialistas en RH

buscar candidatos para mi empresa

¿Qué Aptitudes Buscar en Nuevos Candidatos para mi Empresa?

El trabajo en equipo es algo que todos los empleados deben hacer en algún punto y, dependiendo del giro de tu negocio es más, o menos importante, pero siempre necesario. Por lo mismo, cuando buscas nuevos candidatos para incorporarse a la empresa debes de prestar especial atención a las siguientes aptitudes para garantizar que será bueno para el trabajo en equipo:

1. Honesto y directo:

Un buen miembro de equipo es alguien que será directo y honesto con las situaciones, sin importar si son buenas o malas. No será alguien que se guíe por la opinión de la mayoría y no se quedará callado cuando esté en desacuerdo con algún proceso o decisión, lo que puede ser útil en la identificación de fallas.

2. Cumple con su parte:

Cuando se trabaja en equipo, cada miembro es importante para el desarrollo del producto final, sin embargo, en ocasiones, esta dinámica de trabajo incita a muchos a trabajar menos o no desempeñarse correctamente. Es importante poner atención a si el candidato va a cumplir con su parte aun cuando se trate de proyectos en común o metas a largo plazo.

3. Justo:

El reconocimiento es vital en la motivación de los empleados, si vas a incorporar a un nuevo candidato a tu empresa, asegúrate de que será alguien que es capaz de reconocer los talentos y el trabajo ajeno y dará el crédito correspondiente al responsable, no se adjudicará ideas ajenas. Esto es para crear un clima laboral adecuado, sobre todo si la vacante es en algún puesto gerencial o de líder de grupo.

 4. Actitud positiva:

Las personas tienden a seguir a líderes que tienen una visión positiva del futuro, esto tiende a motivar a los demás a seguir trabajando para alcanzar las metas. Una actitud de poder hacer las cosas, llevará más lejos a tu empresa que una derrotista

5. Habilidades de comunicación:

La capacidad de relacionarse con otros, darse a entender, comunicar sus necesidades y tener tacto al hacerlo, es de suma importancia cuando se busca a un nuevo empleado. De esta manera sabrás que la relación con los demás empleados será positiva, además de que será una excelente adición a un equipo de trabajo.

Si hacemos una reflexión de las personas con las que mejor trabajamos, es probable que cumplan con más de una o todas estas características, asegúrate de que al contratar a un nuevo empleado tenga aptitudes para el trabajo en equipo.
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