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Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

Outsourcing de Personal

¿Qué Es y Cómo Funciona el Staffing en México?

El staffing, administración de nómina u outsourcing para muchos, es el proceso en el cuál contratas a una empresa o servicio externo que se encargue de tareas necesarias para la administración de tu negocio pero que no son la base de él; generalmente tareas gerenciales o de administración, de esta manera, no se necesita tener un departamento interno dedicado a esto y los empleados pueden enfocar todos sus recursos al crecimiento del negocio principal. El staffing en específico, es un proceso de administración de recursos humanos, a través del cual las personas que participarán en ciertas áreas o proyectos son seleccionadas por profesionales externos dedicados únicamente a la selección, reclutamiento y administración de personal.

El CONACYT dice, de acuerdo con censos económicos que  los modelos de staffing en México han crecido un 48 por ciento en los últimos 10 años,  de esta manera, México se coloca en el quinto lugar en staffing de Latinoamérica. El proceso de subcontratación se toca en varios marcos jurídicos mexicanos como lo son el derecho constitucional, civil , entre otros. Aunque tiene ligeras variaciones dependiendo del estrato de negocio del que se trate, la subcontratación en el caso de México tiene acuerdos como:

 Que la empresa que ofrezca el servicio, pueda asumir la calidad de patrón frente a los trabajadores, aun cuando realicen sus labores en la empresa que ha contratado el servicio.

El pacto de quién asumirá el cumplimiento de obligaciones como pago de contribuciones, la seguridad social, el Infonavit, el sistema de Ahorro para el retiro, etc...

Liberar a su cliente de cualquier problema laboral incluyendo demandas que llegaran a ser interpuestas los trabajadores involucradas en sus servicios.

Si te interesa leer más acerca de las regulaciones e implicaciones del staffing en México, lee “la subcontratación en México” del acervo de la biblioteca Jurídica Virtual del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

Recuerda que un personal más competitivo y productivo en tu negocio te ayudará a alcanzar los objetivos que buscas para tu empresa, para lograrlo puedes descargar nuestra guía gratuita que te ayudará con este proceso.

 

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