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Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

Outsourcing de Personal

Servicios Incluidos al Contratar Outsourcing de Personal


Puede ser que dentro de la industria, el outsourcing de personal sea muy conocido, dependiendo del giro de tu negocio esto será así o no. Muchas empresas especializadas en servicios lo utilizan como recurso para fomentar la eficiencia dentro de la empresa sin embargo, para algunas personas no queda completamente claro qué servicios ofrecen ni en qué consiste cada uno de ellos. Estos son los básicos de una empresa de outsourcing.

1. Reclutamiento y selección

Un servicio de reclutamiento y selección te permite acceder a talento que tal vez tu empresa no conseguiría, por no especializarse en esto. Utilizan herramientas y bases de datos de personas dedicadas y capacitadas en la industria de servicios en la que trabajas, además de realizar pruebas psicométricas y entrevistas previas para determinar si los candidatos son compatibles con la filosofía y necesidades de tu empresa.

2. Administración de nómina y personal

Cuando una empresa de outsourcing administra la nómina de tus empleados  se refiere a que absorbe las obligaciones legales y de seguridad social asociadas a ellos: darlos de alta ante el IMSS, hacer el pago de impuestos y seguro social, e incluso llevar a cabo los procesos de firma de despido. Cumplen con todas las obligaciones patronales  hacia tus trabajadores, mientras que ellos laboran para tu empresa.

3. Maquila de nómina

Este es un servicio en el cual tus empleados siguen siendo parte de la nómina de tu empresa, sin embargo, los cálculos de nómina e impuestos necesarios, por área y empleado, son llevados a cabo por la empresa de outsourcing. Esto facilita el proceso de nómina interno y elimina la necesidad de contar con un amplio departamento de administración o con financieros y contadores especializados. Sus funciones son: el cálculo de salarios, retención de impuestos, bonos y administración de beneficios, entre otros.   

Algunas empresas de outsourcing cuentan con servicios adicionales o específicos de acuerdo a tu industria o el servicio que ofrezca tu empresa, además de un trato personalizado con la empresa y los empleados a los cuales contratan para laborar en ella. Es importante conocer cómo llevan estos servicios a cabo y su calidad para determinar si en realidad se trata de la empresa adecuada para ti. Para conocer los detalles puntuales te aconsejamos descargar la guía para maximizar tus recursos humanos. 

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