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Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

03 February

Importancia de llevar un control de nóminas

Llevar un control de nóminas es indispensable para el correcto funcionamiento de una empresa, aunque a veces no pareciera una tarea prioritaria, existen muchísimos beneficios de realizar este proceso de manera efectiva y segura. Estos son algunos de los beneficios:

03 February

¿En Qué me Ayuda una Empresa de Gestión de Nómina?

El desarrollo de una nómina precisa y correcta es esencial para tu personal y para ti como dueño o director de una empresa. La nómina es más que pagar salarios. Necesitas cumplir y asegurarte que todos los impuestos, que estén ligados al hecho de tener colaboradores, estén cubiertos. Un servicio de gestión de nómina se encargara de manejar los detalles y mantenerte fuera de peligro cuando tengas que lidiar con los recaudadores de impuestos.

17 January

¿De Qué se Encarga una Empresa de Administra la Nómina de los Empleados?

El nombre claramente implica servicios de nómina como cálculo de nómina, administración de impuestos, entrega de pagos y reportes periódicos (semanal, bisemanal, quincenal, mensual o trimestral). Sin embargo, hablando en términos generales, una empresa que lleva la administración de nómina se encarga de entregar el sueldo a los colaboradores de una empresa.

11 January

Ventajas de Contratar una Empresa para Llevar la Nómina de Mi Negocio

El contratar a una empresa para que lleve las operaciones de nómina internas es cada vez más atractivo y valioso para cualquier negocio. Esto es debido a que este servicio disminuye el tiempo que tú o alguno de tus colaboradores pasará calculando la nómina, determinando las obligaciones de impuestos, preparando cheques y generando reportes de administración.

14 December

¿Por qué es importante tener en nómina a tus empleados?

Si tienes o manejas una empresa, sabes lo importante que es tener en nómina a tus empleados. La importancia de cumplir con este proceso no radica sólo en el pago de salarios, sino que tiene otros beneficios, administrativos y legales, para los trabajadores y patrones.

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