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Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

01 March

¿Te conviene subcontratar al personal de tu empresa?


Cada vez es más común que en nuestro país se recurra a la subcontratación de personal en las empresas. De acuerdo con un estudio de la consultora KPMG, en México 71% de las empresas aplican la subcontratación de personal. Sin embargo, ¿realmente es conveniente este tipo de esquema laboral?

04 December

Cuáles Son las “Prácticas Fiscales Indebidas” que el SAT Detecta en Servicios de Outsourcing de Personal

La estructura del outsourcing o tercerización genera un dinamismo administrativo en las operaciones de subcontratación de personal, lo que permite que las empresas se concentren en aquellas actividades principales de su negocio.

09 February

¿Qué es staffing y cómo ayuda a mi empresa?

 

El staffing, o la administración de nómina, puede definirse como el proceso de externar las relaciones de trabajo contratando a un tercero para realizar tareas necesarias para el correcto funcionamiento de un negocio. Es decir, consiste en delegar procesos estratégicos con el fin de conseguir mayor efectividad y control de riesgos. Pero ¿cómo es que el staffing ayuda a mi empresa?

En nuestros país la aplicación legal del staffing ofrece ciertos beneficios empresariales, como la reducción y el control de los gastos de operación, y la posibilidad de disponer de personal altamente calificado y especializado para realizar actividades que no son propias de mi negocio. Todo esto tiene como resultado una mayor funcionalidad para la empresa y facilita la adaptación de ésta en el mercado. Otras principales ventajas son:

06 January

Ventajas y desventajas de hacer una contratación interna y externa

Cuando surjan vacantes en tu empresa y te llegue la necesidad de gritarle al mundo “¡Estamos contratando!” date un tiempo y pregúntate ¿en donde debo comenzar a buscar candidatos? Toda empresa que tiene la necesidad de llenar una vacante, necesita tomar una decisión en cuanto a reclutar externa o internamente.

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