Uno de los retos más importantes en cualquier empresa es tener a la persona correcta, en el puesto correcto, haciendo lo correcto. Si bien esto parece sencillo no lo es. El proceso de reclutamiento es un proceso estratégico. Conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes deben ser correctamente identificados en el reclutado para lograr que vencer el reto de contar con la persona correcta, en el puesto correcto haciendo lo correcto.
Encontrar a esa persona involucra la búsqueda de candidatos que cumplan determinado perfil y comulguen con la misión y valores de la empresa, algo que asegurará un buen ambiente de trabajo. Es importante llevar a cabo una planificación de reclutamiento y selección coherente a las necesidades de tu empresa ya que el talento es cuestión de estrategia.
Mira el siguiente video para conocer a detalle este proceso.