Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

04 December

Protege a tu empresa de demandas laborales con IPS.

Escrito por: IPS en Outsourcing de Personal

Si tu empresa cuenta con los servicios de outsourcing de IPS, puedes tener la confianza de que no tendrás que lidiar con demandas, ya que nosotros nos hacemos cargo de cualquier conflicto laboral.

07 November

Principales riesgos por no tener en nómina a tus empleados

Escrito por: Alejandro Arzate en

El pago de salarios fuera de nómina, es decir, sin el registro financiero, fiscal y del cumplimiento de leyes y reglamentos, conlleva diversos riesgos y conflictos que pueden afectar seriamente a las empresas.

23 July

¿Cómo prevenir conflictos legales de colaboradores con un manejo correcto de nómina?

La mejor manera de prevenir problemas legales con los colaboradores de tu empresa es llevar una administración de nómina impecable. Es decir, que cumpla con todos lo requisitos que establece la ley, tanto en materia fiscal como laboral, así como con toda la información referente a las percepciones o deducciones.

16 July

Deducción de impuestos con administración de nómina u outsourcing de personal

Uno de los factores que más preocupan a las personas al contratar un servicio de administración de nómina u outsourcing de personal es si éste es deducible de impuestos.

09 July

Cómo disminuir la carga administrativa de tu empresa

La mayoría de las empresas tienen que cumplir con funciones administrativas que no tienen que ver directamente con el giro de su negocio. Este es el caso de la elaboración de nómina y de la administración de personal, quizá dos de las actividades que más carga administrativa representan para las empresas.

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