Blog de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México

Elaboración de nómina en Guadalajara

Escrito por Alejandro Arzate.

En Guadalajara, o en cualquier ciudad del país, la nómina es uno de los documentos más importantes para una empresa. Ahí se lleva un control de todas las retenciones -por ley y adicionales- del salario de los empleados; y es por medio de esta operación como se obtiene la cantidad final que un trabajador recibe y la que la empresa invertirá en un periodo determinado.

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Temas: manejo de nómina

La importancia de los recursos humanos en mi empresa

Escrito por Alejandro Arzate.

Entre otros, son varios los recursos con los que cuenta una empresa: materiales, financieros, tecnológicos o humanos. Estos últimos definitivamente presentan características distintivas que ninguno de los demás tienen; por eso se considera que el capital humano es un activo intangible, es decir, un valor que no puede ser dañado y merece extraordinario respeto.

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Temas: Reclutamiento de Personal

Beneficios por reclutar y seleccionar personal mediante una empresa de outsourcing

Escrito por Alejandro Arzate.

Sin importar el tamaño de su organización o el giro en el que opera, cualquier empresa quiere contar con el mejor talento humano para su crecimiento. Por eso subcontratar a los colaboradores para tu negocio por medio de una agencia de outsourcing de nómina, más que un gasto, es una inversión.

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Temas: Reclutamiento de Personal

4 consejos para elegir la empresa de outsourcing de personal adecuada

Escrito por Alejandro Arzate.

 

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Temas: Administración de Nómina

¿Cómo una empresa de outsourcing facilita tus operaciones?

Escrito por Alejandro Arzate.

 

La contratación de un servicio de outsourcing de personal deriva en muchas ventajas para tu empresa. Una de éstas es la optimización de las operaciones de tu organización, aquellas actividades que tienen relación con las áreas internas de la misma y que han sido establecidas para ofrecer un producto o servicio a los clientes.

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Temas: Administración de Nómina

Cuáles son las “prácticas fiscales indebidas” que el SAT puede detectar en servicios de outsourcing de personal

Escrito por Alejandro Arzate.

La estructura del outsourcing o tercerización genera un dinamismo administrativo en las operaciones de subcontratación de personal, lo que permite que las empresas se concentren en aquellas actividades principales de su negocio.

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Temas: Administración de Nómina

¿Qué significa que la Confederación Mundial de Empleo (WEC) reconozca a la AMECH y a los servicios de outsourcing de personal?

Escrito por Alejandro Arzate.

La Confederación Mundial de Empleo (WEC, por sus siglas en inglés) es el único cuerpo internacional que representa a las agencias de trabajo y tiene como función representar a la industria de la tercerización (outsourcing de personal) para promover la libertad de elección que se pone en el mercado laboral. Además, es una organización reconocida por organizaciones internacionales como la Unión Europea.

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Temas: Administración de Nómina

Cómo saber si necesitas una reingeniería de procesos en tu nómina o sólo un outsourcing

Escrito por Alejandro Arzate.

 

Si así lo requieres, son varias las alternativas que contribuyen a optimizar la nómina de tu negocio. Una de ellas podría ser la contratación de un servicio de outsourcing de personal, que ofrece los siguientes beneficios:

  • - Reducción de costos por reclutamiento y selección de personal
  • - Disminución de cargas administrativas
  • - Dedicación exclusiva al giro de tu negocio

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Temas: manejo de nómina

¿Qué beneficios se obtienen cuando decides tercerizar la maquila de tu nómina?

Escrito por Alejandro Arzate.

Una maquila de nómina es un proceso que administra el pago de los sueldos y salarios de los empleados, así como las obligaciones y actividades derivadas por ello. Tercerizar esta función -mediante la contratación de un servicio de outsourcing de personal- significa dejar en manos de expertos y profesionales la administración de los requisitos fiscales, sociales y laborales que toda gestión de nómina requiere.

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Temas: Administración de Nómina

5 pasos para realizar un proceso de selección efectivo

Escrito por Alejandro Arzate.

Una mala selección de personal puede generar una serie de problemas para cualquier negocio, estos suelen estar directa o indirectamente vinculados con un proceso de selección ineficiente por parte del área de recursos humanos.

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Temas: Reclutamiento de Personal

Acerca del Blog

Blog especializado en temas de Reclutamiento y Outsourcing de Personal en México, publicado por IPS: Expertos en outsourcing de personal y de recursos humanos.

IPS Administración de recursos humanos

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