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Blog por Grupo IPS especialistas en RH

Control de nómina

Importancia de llevar un control de nóminas

Llevar un control de nóminas es indispensable para el correcto funcionamiento de una empresa, aunque a veces no pareciera una tarea prioritaria, existen muchísimos beneficios de realizar este proceso de manera efectiva y segura. Estos son algunos de los beneficios:

1. Evitar fraudes:

El más común en cuanto a las nóminas es el fraude del empleado fantasma, personas que cobran un salario por trabajar, generalmente coludidas con supervisores, pero que no realizan lo esperado o no existen. La manera de evitar este tipo de fraude es no haciendo pagos en efectivo, es preferible hacerlo a través de un banco.

Si crees que dentro de tu empresa pueden suceder situaciones fraudulentas o de robo, te recomendamos el siguiente artículo.

2. Proteger los activos de la empresa:

Cuando se lleva un control de nóminas, hay una protección contra pérdida de recursos por medio de despilfarros, gastos innecesarios, errores y mala administración.

3. Ambiente laboral:

Si llevas un buen control de nóminas, pagas los sueldos a tiempo, de manera correcta y cumples con los aguinaldos, los empleados estarán satisfechos con la empresa. Existirá un clima laboral agradable y esto se trasladará a situaciones positivas para la empresa como la lealtad del empleado y mayor esfuerzo.

4. Ahorros:

Algunos aseguran que con una administración de nómina inteligente las empresas pueden llegar a tener ahorros desde hasta el 20% sobre el costo total de esta. Sujeto a factores de tamaño, finanzas y número de empleados.

¿Necesitas ayuda con tu nómina? Haz uso de esta calculadora gratuita de nómina y calcula las retenciones en los salarios de tus empleados de una manera fácil y rápida.


 

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