10 errores de los servicios especializados en recursos humanos

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El uso de servicios especializados de recursos humanos, consistente en la tercerización del área de recursos humanos, es un modelo que muchas empresas en México y el mundo usan para ahorrar costos y centrarse en su core business. Sin embargo, la sola contratación de empresas especializadas en recursos humanos, no implica que la estrategia sea exitosa, pues existen fallos comunes que suelen pasarse por alto, tanto por las compañías como por las agencias que prestan el servicio. En IPS, te decimos cuáles son:

¿Cómo encontrar y formar equipos de alto rendimiento?

Sin duda, contar con empleados que posean un alto nivel de desempeño, nos ayudará a alcanzar más fácilmente los objetivos de la empresa. Pero, ¿qué pasa cuando el personal, a pesar de su productividad, requiere constantemente un guía que marque el camino a seguir? Situaciones así nos hacen replantearnos si realmente una empresa necesita personal con un alto grado de desempeño. Nosotros creemos que no. Lo necesita es gente con un alto nivel de rendimiento. A continuación te decimos por qué. 

Ventajas de los servicios especializados en Recursos Humanos

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Muchas veces, al no conocer las ventajas que una empresa de Servicios Especializados en Recursos Humanos puede traer a tu empresa, podemos pensar que es un lujo innecesario, sin embargo, la mayoría de las veces, si no se cuenta con personal de especializado dentro de la empresa, el uso de servicios externos de recursos humanos, es más redituable de lo que creíamos. Descubre por qué, a continuación: 

6 Beneficios de contratar servicios especializados en recursos humanos

Con la reforma laboral ocurrida a principios de 2021, las empresas, organizaciones y negocios, podrán contar con los servicios especializados en recursos humanos, para apoyar en la gestión de los trámites administrativos propios de las áreas de recursos humanos. 

La importancia de reclutar bien en tu empresa: DIVERSIDAD

Una de las características principales de los servicios especializados en recursos humanos es ayudar a las empresas a enfocarse en el core business de su negocio, pero no solo eso, también aporta las herramientas para lograrlo: los empleados.