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Blog por Grupo IPS especialistas en RH

10 March

¿Qué es maquila de nómina? ¿Cómo puede ayudar a tu empresa?

Escrito por: IPS en Maquila de Nómina

El pago de salarios, prestaciones e impuestos a tus colaboradores es una de las tareas sistemáticas más delicadas en la gestión de recursos humanos. Retrasos o errores de cálculo producen malestar y pérdidas para la empresa. Para evitarlo, la maquila de nómina es un servicio ofrecido por especialistas en gestión de personal que facilita el pago de tus trabajadores a tiempo y cumplir las obligaciones fiscales y laborales de la organización. Aquí te decimos todo lo que debes saber al respecto.

28 February

Cotización de maquila de nómina ¿qué debes saber?

Una forma muy sencilla de reducir los costos de operación en las empresas es mediante la maquila de nómina. Si en tu negocio han experimentado  situaciones como errores en el cálculo de nómina, retrasos en los pagos o faltas administrativas en la cobertura de sus aportaciones al seguro social y pago de impuestos, la maquila de nómina es una vía para tener este importante proceso de recursos humanos al día. 

23 February

¿Es legal el outsourcing en México?

El outsourcing, la práctica de subcontratación una empresas a otra para optimizar procesos, productos o servicios, dejó de existir en México como el simple acto de tercerización que muchas empresas realizaban como una práctica que les permitía ahorrar costos. 

27 January

Contrato de servicios especializados, lo que debes saber

Los servicios especializados de personal aportan importantes beneficios a las empresas porque les dejan invertir su tiempo y esfuerzo en el core business del negocio mientras otros profesionales realizan las actividades secundarias, pero no menos trascendentes, fundamentales para que el funcionamiento del negocio sea óptimo. 

20 January

¿Qué son los servicios especializados en RH?

Una alternativa de contratación de personal externo para las empresas en México son los servicios especializados en recursos humanos. Reemplazan la conocida práctica de outsourcing, ahora ilegal, y plantean una forma de contratación más garantista para los colaboradores de las empresas. Aquí te explicamos en qué consisten los servicios especializados y qué puedes hacer para aprovechar al máximo las disposiciones en material laboral vigentes.

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